Quando se trata de auxílio-doença e estabilidade no trabalho, a informação correta pode ser a chave para proteger seu emprego e seus direitos.
No entanto, é crucial entender que nem todo auxílio-doença garante estabilidade no ambiente de trabalho.
Vamos explorar esse tema e fornecer as respostas que você precisa.
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O Que é Estabilidade no Trabalho?
A estabilidade no trabalho é um direito assegurado aos trabalhadores em determinadas circunstâncias, garantindo que eles não sejam dispensados injustamente após períodos de afastamento devido a doença ou acidente.
É uma proteção vital para garantir a segurança do emprego.
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Nem Todo Auxílio-Doença Garante Estabilidade
Aqui está a parte importante: nem todo auxílio-doença dá direito à estabilidade no trabalho.
Geralmente, para se qualificar para a estabilidade, o afastamento deve estar relacionado a um acidente de trabalho ou doença ocupacional, conforme estabelecido por leis trabalhistas específicas.
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Proteja Seus Direitos
Se você está enfrentando uma situação em que está recebendo auxílio-doença e deseja garantir sua estabilidade no trabalho, é essencial buscar orientação legal especializada.
Um advogado trabalhista pode analisar sua situação específica, avaliar se você se enquadra nos critérios de estabilidade e ajudá-lo a tomar as medidas necessárias para proteger seus direitos.
Conte com o Nosso Apoio!
O Caliman e Chaves Advocacia está aqui para guiá-lo através desse processo.
Com uma equipe experiente e comprometida em proteger os interesses dos trabalhadores, estamos prontos para ajudá-lo a entender seus direitos, tomar as decisões certas e lutar por sua estabilidade no trabalho.
Não deixe que a incerteza sobre sua situação de auxílio-doença afete seu futuro profissional.
Entre em contato conosco hoje mesmo para uma consulta prévia, e nós o ajudaremos a enfrentar essa situação com confiança e determinação.
Seus direitos são nossa prioridade.
